Senior Manager | Veiligheid & Justitie - m/v/x

- Speaking Dutch fluently is required for this job position -

Bouw mee aan een veiliger Nederland en Europa

Wil je werken aan kwaliteitsverbetering en innovatie op het terrein van veiligheid en justitie? Zoals de strafrechtketen, de immigratieketen en de digitale en fysieke weerbaarheid van Nederland en Europa?  

Als Senior Manager ben je een van de drijvende krachten achter ons veiligheid- en justitieteam. Je bouwt mee aan strategie, team en reputatie en doet opdrachten in dit domein. Je hebt een sturende rol in de uitvoering van complexe transformatieprojecten, waarbij je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt. Je bent een vertrouwde adviseur voor opdrachtgevers in het domein van veiligheid en justitie en weet hun behoeften te vertalen naar resultaat waarbij je met een pragmatische instelling onderdeel bent van de realisatie.

Binnen ons Public Services-team ligt jouw focus op veiligheid en justitie. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om samen met het team voor Veiligheid en Justitie onze impact op dit maatschappelijk zo belangrijke domein verder te vergroten.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Bouw aan relaties: Je bent de vertrouwde, discrete partner voor opdrachtgevers bij organisaties op het terrein van veiligheid en justitie. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het Openbaar Ministerie, de Politie, DJI, CJIB, NCTV, NCSC, het bestuursdepartement van J&V, veiligheidsregio’s, samenwerkingsverbanden op het terrein van digitale en/of fysieke weerbaarheid.

• Los complexe puzzels op: Je helpt klanten met hun meest urgente uitdagingen op het gebied van, strategisch advies, organisatietransformatie, ketensamenwerking, publiek-private samenwerking, data gedreven werken en de slimme inzet van technologie inclusief AI.

• Bouw het team: Je trekt talent aan, coacht collega’s en creëert de omgeving waar jij zelf altijd al had willen werken: vol eigenaarschap, expertise en collegialiteit.

• 'Skin in the game’: We leveren concrete resultaten. Je denkt niet alleen de strategie uit, maar stroopt ook de mouwen op om de uitvoering te laten slagen.

Als jij iemand bent die

• Zich aangetrokken voelt tot veiligheidsgerelateerde vraagstukken als soevereiniteit, cyber veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid;

• Kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt voor het behalen van doelen, doorpakt bij obstakels en proactief inspeelt op nieuwe situaties;

• Het spel en de spelers doorziet, complexe vraagstukken snel analyseert, hoofd- van bijzaken weet te scheiden en jouw inzichten overtuigend weet over te brengen op alle niveaus;

• Gemotiveerd wordt door technologische vooruitgang en inhoudelijke expertise weet te vertalen naar praktische adviezen waar je echt het verschil mee maakt;

• Graag samenwerkt, kennis deelt met anderen en energie haalt uit het gezamenlijke succes, maar ook zelfstandig knopen durft door te hakken; en

• Een natuurlijke drang heeft om nieuwe ontwikkelingen te volgen, openstaat voor verandering, en groei stimuleert, voor jezelf, je team en daarmee de organisatie…

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons aanbod

Groei & ontwikkeling

• Waardevolle trainingen en certificeringen, gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met experts in Zweden, Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

• Ruimte om reservist te worden (of te blijven) bij Defensie.

Flexibel werken

• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

• Je mag, in onderling overleg, één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

• Ruiloptie voor twee nationale feestdagen om beter aan te sluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren.

• Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.

• Naast 25 vakantiedagen (naar rato) de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 10 extra vakantiedagen (naar rato).

Financiële vergoeding

• Bruto maandsalaris tussen € 7.677,- en € 10.166- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek.

• Een winstdeling.

• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.

• Persoonlijk budget van € 840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• Zakelijke laptop of een bring-your-own-device-vergoeding van € 44,-.

• Vergoeding van € 44,95 voor je (zakelijke) mobiele abonnement.

• Jaarlijks sportbudget van € 250,-.

Open, platte en collegiale sfeer

• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yoga-retreat, skireis en fietstrip.

• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

• Borrels, teamuitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Wat breng jij het liefst mee?

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een netwerk dat je kan activeren.

• Een afgeronde, academische opleiding.

• Je beschikt over een relevant netwerk, bent bekend met bestuurlijke en politieke structuren en cultuur en hebt kennis van technologische oplossingen zoals AI, data en ontwikkelingen in het domein van veiligheid en justitie.  

• Je hebt ervaring met overheidsaanbestedingen, juridische kaders en inkoopprocedures.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Enthousiast over de functie, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer gerust! We waarderen je enthousiasme en investeren graag in jouw groei, waarbij we met een brede blik naar je mogelijkheden kijken.

Jouw toekomstige werkplek: Eraneos

Eraneos is een wereldwijd management- en technologieconsultancygroep die de digitale toekomst van organisaties vormgeeft. Met onze diensten en toonaangevende experts helpen we klanten hun digitale uitdagingen een stap voor te blijven.

Eraneos is al meerdere jaren op rij erkend als een Great Place to Work®. Great Place to Work® onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. We zijn trots op onze platte cultuur, waarin iedereen de ruimte krijgt om te zijn wie je bent.

Word onderdeel van ons Public Services-team

Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar erkend worden als Great Place to Work®. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren. Vragen over de rol? Neem contact op met Ingrid Rademakers via +316 26539743 of ingrid.rademakers@eraneos.com. We kijken uit naar je reactie!