Bij Eraneos zetten we de kracht van innovatie in om zorgprocessen te optimaliseren en impact te maken voor zorgmedewerkers en patiënten. Doe je mee? Word Senior Manager Healthcare!

Jouw rol als Senior Manager

Als Senior Manager richt jij je op de Healthcare markt. Wij doen graag projecten bij en met onze klanten. Je kan hierbij denken aan klanten als UMC Utrecht, Bevolkingsonderzoek Nederland en Amerpoort.

Jij zorgt ervoor dat onze klanten digitaal kunnen transformeren om zo de kansen van het digitale tijdperk volledig te benutten en daarmee de zorg nog beter te maken. Dit doe je door het in kaart brengen van de digitale strategie, het efficiënter maken van werkprocessen, visie op wendbaar leiderschap te faciliteren en het doorvoeren van (technologische) innovaties en toepassingen. Je maakt van elk project een succes door samen te werken met collega’s en klanten. Daarnaast zijn Business development en het signaleren van kansen bij klanten een zeer belangrijk onderdeel van je rol als senior manager.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Inspirerend leider en coach om samen met collega’s impactvolle projecten tot een succes te brengen.

• Verantwoordelijk voor business development binnen het Healthcare & Life Sciences-team.

• Delen van kennis als thought leader binnen en buiten onze branche en organisatie.

• Eindverantwoordelijk voor projecten- en programma’s. 

• (Door)ontwikkeling van relevante proposities.

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Je gaat aan de slag binnen het Healthcare & Life Sciences-team.

Het team bestaat uit collega’s die beschikken over kennis van het domein en kennis van de werkprocessen binnen de zorg of life sciences. Iedereen heeft een specifieke expertise of is bezig deze te ontwikkelen. Velen hebben ervaring in de zorg – sommigen afkomstig van het medisch werkveld of met een onderzoek achtergrond of PhD – waardoor wij met onze kennis waarde toevoegen in het werkgebied.

Ons team komt regelmatig bij elkaar om relevante thema’s in het domein te bespreken: Data & (Gen)AI-ontwikkelingen en het effectief gebruiken van data, regiozorg-businessmodel, sourcing en IT-target operating model staan tijdens deze inspirerende sessies centraal.

Ons goed te bereiken kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en de Ziggo Dome, tevens hebben wij het hybride werken volledig omarmd.

Jouw toekomstige werkplek: Eraneos

Als internationaal adviesbureau is Eraneos een toonaangevende speler op het gebied van strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Wij zijn een management- en technologieconsultancy die zich richt op het vormgeven van de digitale transformatie van onze klanten, en hen helpt hun digitale toekomst te realiseren.

Je gaat aan de slag binnen het Healthcare & Life Sciences-team. Het team bestaat uit collega’s die beschikken over kennis van het domein en kennis van de werkprocessen binnen de zorg of life sciences. Iedereen heeft een specifieke expertise of is bezig deze te ontwikkelen. Velen hebben ervaring in de zorg – sommigen afkomstig van het medisch werkveld of met een onderzoek achtergrond of PhD – waardoor wij met onze kennis waarde toevoegen in het werkgebied.

Ons team komt regelmatig bij elkaar om relevante thema’s in het domein te bespreken: Data & (Gen)AI-ontwikkelingen en het effectief gebruiken van data, regiozorg-businessmodel, sourcing en IT-target operating model staan tijdens deze inspirerende sessies centraal.

Waar vind ik Eraneos?

Ons kantoor in Amsterdam, pal naast de Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome, biedt een moderne werkomgeving waar flexibiliteit centraal staat. Dankzij onze volledige omarming van hybride werken kun je flexibel werken waar jij je het meest productief voelt. 

Dit bieden wij

Eraneos is al meerdere jaren op rij erkend als een Great Place To Work®. Great Place to Work® onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. We zijn trots op onze platte cultuur waarin iedereen de ruimte krijgt om te zijn wie je bent.

Groeien en ontwikkelen

• Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Duitsland, Spanje en Zwitserland.

Flexibel werken

• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

• Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

• Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten.

• Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business card, mobiliteitsbudget (mogelijk te combineren met een Ov Vrij abonnement) of kilometervergoeding.

• De mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) vakantiedagen.

Financiële vergoeding

• Naast een vast salaris, een winstdeling.

• Thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische werkplek.

• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding.

• Vergoeding voor je mobiel abonnement.

• Jaarlijks sportbudget van €240,-

Open, platte en collegiale werksfeer

• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip.

• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

• Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Wie ben jij?

Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: creatief, kritisch en motiverend naar jezelf en naar anderen.

Wat breng jij het liefst mee?

• 10+ jaar werkervaring gerelateerd aan organisatieveranderingen, strategie en innovatie waarbij een hoge mate van impact en het managen daarvan jou niet vreemd is.

• Een afgeronde WO-opleiding zoals: Health Economics, Healthcare Management, Klinische Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of Computer Science.

• Domeinervaring binnen de zorgsector en werkervaring als consultant bij een managementconsultancy firm.

• Bewezen ervaring met business development in het Healthcare segment.

• Ervaring in cure en care, programma mangement en projecten/programma's zoals Organisatie- en/of IT-transformatie, leiderschap en wendbaarheid, technologie strategie, sourcing en implementatie.

• Ervaring als volwaardig gesprekspartner voor bestuur en management.

Denk je dat je niet aan alle eisen voldoet, maar ben je wel enthousiast over de rol? We moedigen je alsnog aan om te solliciteren! We geloven in talentontwikkeling en kijken verder dan alleen een checklist aan vereisten. 

Word onderdeel van ons Healthcare & Life Sciences-team

We verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender of achtergrond. Voor vragen kun je contact opnemen met Stanny Weijenborg via stanny.weijenborg@eraneos.com of 06 57 18 01 21. Hopelijk tot snel!